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在门店的日常工作流程中，哪些顺序和细节是店长必须掌握的呢?下面女装招商店为你解析。
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从员工“到岗”到后“闭店”都有哪些工作要处理?
在正式营业前的这段时间，员工更换工作服、整理个人仪表、清点整理陈列货品、打扫店内卫生、备好零钱等。
店长还要组织200秒左右的晨会，相互检查店员仪容仪表、昨日工作总结和今天工作安排、调整心态、鼓舞士气、分享总公司及行业新资讯等。
营业中，迎宾人员的语言、表情和动作规范，如何巧妙的留意顾客购物信号并主动上前提供帮助?
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营业结束前还要进行相关数据账单的统计，如填写日销售报表、当天的商品进销存记录、补货单、顾客订单、顾客挡案信息反馈表等。
后是关店前的商品数量盘点、卫生打扫、电源安全检查、店内设施检查，以及关灯锁门后再检查卷闸门有无锁好等些细节性工作。
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作为一个职场的你我与每一个成年人都有一个创业与开店的梦想，但是谈到开店，大多数人都是没有经验，那么女装招商是我们实现开店的很好的途径之一，但是如果女装招商不适合你创业，就会直接会导致你的创业失败，甚至血本无归。那么对于新手开店需要注意哪些事项呢?下面让我们一起来看一下吧。
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1.不计后果型
我们人生初次的创业开店，谨慎是放在**的，一定要想周全，做好考察工作，开一家成功的店面，需要的是我们从创业开始稳扎稳打，一步一个脚印的去走，要把自已的承受能力范围与后果想清楚。现在有一大批创业开店者，在开店前从不计后果，因为创业开店的失败率非常高的事情，万一创业失败，这样会造成我们人生很多的不能承受之重。
2.冲动无脑型
当我们选择了一个品牌去考察的时候，听完招商负责人一番讲解，看完样板店后，都没有再多进行考察，直接就把*等费用交到总部了，这样的行为太冲动无脑，这类型的人我们认为不适合创业开店，现在*行业鱼龙混杂，我们建议考察一个品牌要用一个月以上的时间，去到国各个实体店面蹲点考察，然后再决定你是否*。关于有很多品牌他们都没有直营店，我们建议这样的品牌是不可以*的。
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